В последнее время в социальных сетях и некоторых источниках периодически появляется информация о возможном массовом сокращении кадров и введении специальных мер на...
В последнее время в социальных сетях и некоторых источниках периодически появляется информация о возможном массовом сокращении кадров и введении специальных мер на предприятиях региона. Обращаем внимание, что далеко не вся подобная информация является достоверной и официальной.
Прежде чем беспокоиться, убедительно просим вас проверять любую поступающую информацию. Напоминаем, что действующее российское законодательство гарантирует защиту прав работников и запрещает неправомерные действия работодателей.
Роструд разработал специальные чек-листы, подробно объясняющие правила поведения в ситуациях возможного сокращения.
Вот несколько шагов, чтобы защитить свои права:
1⃣ Проверяйте основания сокращения.
2⃣ Знайте о запрете на сокращение некоторых категорий работников.
3⃣ Получайте уведомления вовремя.
4⃣ Требуйте выходного пособия.
5⃣ Не соглашайтесь на увольнение раньше срока, если не хотите.
6⃣ Обратитесь в инспекцию труда (clck.ru/3GKTG3) или суд.
️ Помните, что закон на вашей стороне! Не бойтесь отстаивать свои интересы.
Напоминаем, что обращение можно направить также через сервис «Сообщить о проблеме» (clck.ru/3GKTHZ) на портале «Онлайнинспекция.рф». (clck.ru/3GKTJh)
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: